员工

1.领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

2.本届选拔赛由省文联、省曲协、顺德区文广新局和均安镇政府联合举办,主会场设在爱得乐员工村,赛程分两日进行,26日为比赛时间,27日晚为颁奖晚会。

3.每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。

4.以对待合伙人的方式对待员工，则他们将展现有如合伙人那样的作为。

5.对于公司内部的情况，最让我津津乐道的便是赞美多于批评。我认为这是一种更圆滑而关切员工的方式。

6.以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。

7.干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

8.还是用发策决科的形式招取新员工为好,这样能保证员工质量。

9., 曾经参加学校组织的超市员工培训项目，能够制定培训计划并设计培训课程，总结并反馈培训效果。

10.公司能有如此局面，是每个员工苦心孤诣的付出所换来的。